上海水星家用纺织品股份有限公司是水星控股集团下属主要成员企业,也是中国现代家纺业的重要奠基者之一。经过十多年的发展,已快速成为集研发、设计、生产、销售于一体,专注于家用纺织品行业的专业化、多品牌企业,公司生产、销售、渠道规模及综合实力居行业领先地位,2009年通过上海市高新技术企业评审。公司坐落于上海奉贤综合工业开发区,下辖上海百丽丝家纺有限公司、上海水星电子商务有限公司、河北水星家用纺织品有限公司、北京时尚水星纺织品有限公司、浙江星贵纺织品有限公司、上海水星家纺海安有限公司、上海水星家纺海门有限公司等,拥有“水星”、“百丽丝”两大著名家纺品牌。

公司总部工业园自主生产能力处于同行业领先地位,拥有国内先进的电脑绗缝、制被等多条生产线,实现了“日产万件,衣被天下”的生产能力。公司按照现代企业制度的标准,结合自身实际不断规范企业管理,从2001年开始先后导入并在同行业中率先通过ISO9001 、ISO14001、OHSAS18001管理体系认证以及ERP信息系统建设,在质量、环境、安全、职业健康、信息管理方面在同行业中处于领先水平。

公司产品涵盖床罩多件套、被子、枕芯、单件组合、靠坐垫、儿童用品、夏令用品、毛毯等八大系列300多个品种。一直以来坚持“人无我有、人有我优”的产品开发原则,始终贴近广大消费者的真实消费需求,使老百姓消费得起的、有品位有档次的床上用品走进了千家万户。公司每年推出新品150多款,目前已拥有发明专利和版权等知识产权保护200多项。

公司采取以连锁专卖为主要销售方式的特许营销模式,营销网点遍布全国各省市,目前在全国各地拥有2600多家专卖店、商场专柜。在追求渠道网络数量拓展的同时,公司特别注重网络质量的提升,通过在全国建立区域营销中心不断强化对营销网络的规范化管理,在终端形象、营销效率等方面实现持续提升,从而实现了销售持续增长态势。

公司在行业内较早实施品牌战略,通过产品品质、CIS形象推广、市场宣传等方式在国内外树立了良好的品牌形象,在家纺行业内创造了品牌建设的奇迹。先后荣获“上海名牌产品”、“上海市著名商标”、“上海市五星级诚信创建企业”、“2014年上海民营企业100强”、“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”等一系列荣誉、称号。2012年,被中国纺织工业联合会确定为“重点跟踪培育的中国服装家纺自主品牌企业”。公司高度重视科技创新工作,致力于高性能、绿色环保及可降解纤维为主体材料的家纺产品的研究与开发。采取与国内专业院校、科研机构合作,建立家纺技术中心、家纺实验室、研究生实习基地,通过整合社会行业资源,优势互补,互惠互利,共同开展家纺技术研究和开发,推动行业技术攻关和突破。

截至2016年,水星家纺获得授权的国家发明专利27项、实用新型专利38项、外观设计专利72项, 至2015年底已累计拥有各项专利180项先后被认定为“上海市知识产权优势企业”、“上海市专利工作示范企业”、"上海市专利试点(培育)企业"、“奉贤区知识产权优势企业、"奉贤区专利试点企业"、"奉贤区小巨人企业"、"奉贤区企业技术中心”。并获得 “上海市高新技术企业”、“上海市知识产权优势企业”认定以及通过了“上海市著名商标”、“上海名牌产品”复评。

在未来的几年内,水星将一如既往的坚持品牌发展和技术发展战略,通过塑造“快速、和谐、卓越”为核心的新型企业文化,强化企业由制度管理向文化管理迈进,从而在根本上打造企业核心竞争力,力争成为国内家纺业的第一品牌企业。







      经过多年的积淀,我们已经拥有了成熟的人力资源管理体系与平台,并一直不懈地在完善。"信任人、培养人、善用人、成就人"是我们一直以为坚持 的人才观,因为重视所 以付出,用最大的努力同你一起成长。
  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、参与制定公司管理制度、完善和细化管理体系和业务流程;

    2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动与重要来宾的接待工作和相关外联工作;

    3、负责公司每年质量体系职业健康安全体系的内审、外审工作,确保贯标工作顺利进行;

    4、负责公司固定资产管理,项目申报、项目推动工作;(有卓越绩效管理、5S推动项目经验者优先)建立公司的文件档案管理体系,统一公司的各类公文格式;管理公文、档案、证章等重要资料;

    5、负责上传下达,下情上报,成为上下级沟通的枢纽;

    6、协助上级分解团队任务,制定工作计划,引导把控监管下级过程工作推动。

    任职要求:

    1、行政管理或企业管理等相关专业大专以上;

    2、行政管理或同等职位工作经验三年以上;

    3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;

    4、较强的责任心和敬业精神,良好的文字功底,较强的组织协调能力及沟通能力与分析、解决问题的能力;

    5、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:3~5年

    英语等级:不限

    学        历:大专~本科

    性        别:不限

  • 职位描述:

    岗位职责: 

    1.协助外购检验组经理对所有供应商物料进行跟踪(包括产品贴样、工艺单、风格样、产前样);

    2.与供应部相关人员沟通处理回货异常问题,做好预防措施,规避工作中可能发生的异常问题; 

    3.根据工艺技术部提供的产品BOM单,对洗标车间标识进行跟踪入库。

    岗位要求:

    1.对服装、纺织产品外购相关流程有一定了解;

    2.对家纺产品信息有一定了解;

    3.优秀的沟通协调能力,快速处理问题能力;                         

    4.熟练操作ERP系统; 

    5.熟练操作办公软件。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:2年以上

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、根据人力资源规划,协助上级完善推行绩效管理体系;

    2、跟进落实员工考核管理办法和考核标准及流程,按考核周期督促完成员工绩效考核工作;

    3、协助上级组织实施绩效管理,监督控制各部门绩效评价过程,及时解决其中出现的问题;

    4、指导各部门开展绩效评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;

    5、收集整理绩效相关数据,并分析出具相关报表;

    6、负责持续与各部门沟通并充分了解部门需求,不断完善公司绩效发展相关制度;

    7、领导安排的其它临时工作。

     

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,有3年以上绩效薪酬模块工作经验;

    2、熟悉主要绩效评估方法和工具,有绩效考核的实践经验;

    3、熟练掌握现代企业的绩效管理流程及绩效评价方法,以及绩效体系的梳理、设计与推行;

    4、逻辑清晰,数据统计分析能力强、工作抗压力、推动力强;

    5、优秀的沟通协调能力。


    职位要求: 

     年        龄:不限 

     工作年限:不限 

     英语等级:不限

     学        历:不限 

     性        别:不限

  • 岗位职责: 

    1、全面负责片区营销中心的运营和管理; 

    2、贯彻执行公司总部的管理方针和销售目标要求; 

    3、制定和执行片区市场规划、销售策略,并组织推动实施; 

    4、负责片区业务开展和内部运作流程的规范管理,确保片区业务顺利开展; 

    5、负责建立所辖片区的销售网络,完成片区既定的各类销售目标及团队目标; 

    6、负责根据公司下达的销售目标,制定和推进片区市场营销方案; 

    7、负责监控片区销售计划的进程、评估销售计划的达成; 

    8、负责片区营销管理团队建设与片区营销人员绩效管理。 


    任职要求: 

    1、市场营销或相关专业大专以上学历; 

    2、五年以上家纺、服装等知名品牌企业营销管理工作经验, 熟悉家纺行业销售运作模式; 

    3、具备出色的市场策划、市场拓展和运作能力,敏锐的市场洞察力和销售分析能力; 

    4、优秀的组织协调沟通能力和较强的业绩提升能力,能适应长期出差工作。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、负责制定品牌大型促销与日常推广方案的策划与实施;

    2、负责微信公众号及微店运营与推广、门店会员方案策划与实施;

    3、负责统筹跟进策划组、平面组、陈列组进行项目协作,及人员日常管理;


    任职资格:

    1、文案功底较好;

    2、善于与人沟通,表达能力强;

    3、5年以上家纺、鞋服行业同岗位工作经验;

    4、对大众时尚商品的促销方法有独到见解者优先考虑。


    职位要求:


    1、年        龄:不限

    2、工作年限:5年以上

    3、英语等级:不限

    4、学        历:大专以上

    5、性        别:不限


  • 职位描述:

    岗位职责:

    1.负责公司各利润中心独立核算及经济效益分析;

    2.负责相关预算编制及管控,分析;

    3.成本分析;

    4.领导安排的其他财务管理及分析工作。

    任职要求:

    1.会计中级以上职称,CPA优先 ,EXCEL操作熟练;

    2.本科学历,5年以上工作经验。

    职位要求:

    年龄:不限

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学        历:大专~本科

    性别:男

  • 岗位职责:

    1.负责线上媒体活动策划(节假日系列活动、特色创意类活动),官方微信/微博的运营和维护;

    2.负责公司杂志内刊(杂志、报纸)的编辑;

    3.公司新闻稿的撰写;

    4.公司官网的维护;

    5.领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1.线上活动策划能力较强,擅长利用新媒体;

    2.新闻触觉灵敏,具备良好的文字功底和刊物编写能力;

    3.工作抗压能力强,有责任心、善于沟通、思维缜密;

    4.有独特的创新能力、时尚感强,市场感知能力敏锐;

    5.具有较强的团队精神。

    职位要求:

    年龄:20~30岁

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学历:大专~本科

    性别:不限

  • 岗位职责:

    1、负责开拓空白市场,招募优质经销商,提升品牌市场覆盖率;

    2、通过陌拜、扫街等方式,获取潜在客户信息,邀约至公司考察并谈判签订加盟合作协议;

    3、负责招商会意向客户的邀约及协助招商会务的准备工作;

    4、部门的其他工作及上级交办的其他工作。

     

    任职资格:

    1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验;

    2、较好的沟通谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

    3、接受全省长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中工作压力并能正确调整个人心态;

    4、有服装及家纺行业招商、拓展等相关工作经验,熟悉河北地区市场者优先。


    职位要求:

    1、年        龄:20~35岁

    2、工作年限:2年以上

    3、英语等级:不限

    4、学        历:大专~本科

    5、性        别:男

  • 岗位职责

    1、接受店长的工作安排,完成店铺销售任务;

    2、掌握货品库存数量及结构;

    3、及时向店长汇报销售情况;

    4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

    5、做好店铺产品陈列及环境布置工作。

     

    任职资格

    1、高中以上学历,年龄20岁以上,身高1.60米以上形象良好,有良好的团队合作精神;

    2、积极、热情、勤奋、务实、亲和力强,热爱销售工作,乐于接受挑战;

    3、有1年以上服装或家纺品牌连锁销售经验的优先考虑。

    4、条件优秀者可做店柜长储备。

    5、一经录用,待遇从优。

    工作地点:目前网点,华邦伊赛特购物广场、百大名品银座、高新百大鼓楼商场、徽州大道床品街专卖店。



    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:女

  • 岗位职责: 

    1、负责加盟商、代理商的订单处理,发货及货款跟踪;
    2、公司品牌旗下客户服务,客户沟通、协调工作;
    3、及时处理客户投诉。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,一年以上工作经验;
    2、有从事过订单处理、客户服务等相关工作经历;
    3、具有服务意识,良好的沟通能力,有耐心,抗压能力强;
    4、 积极主动,责任心强,认真细致,踏实肯干,有团队合作精神;
    5、 熟练使用办公软件。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:1年以上

    3、英语等级:不限

    4、学        历:大专以上

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、根据现场实际操作方法,通过动作分析,核算每道工序的标准工时;

    2、制定新品的生产工价;

    3、根据标准工时,进行产能分析,为生产计划制定提供数据支撑;

    4、评估生产线效率,针对效率较低的工序及生产瓶颈进行改善;

    5、对生产现场进行标准化作业推广;

    6、根据产品工艺、生产设备、员工技能等因素,对生产现场进行布局规划。

    任职要求:

    1、大专以上学历,工业工程类专业,有1年以上工艺相关经验者;

    2、熟练掌握IE七大手法,有较好的生产现场改善能力;

    3、团队意识好、责任心强,有良好的沟通与协调能力;

    4、了解服装行业GST工时系统,有实际操作经验者优先。

    职位要求:

    年龄:不限

    工作年限:1年以上

    英语等级:不限

    学历:大专以上

    性别:不限

  • 职位描述:

    工作职责:

    1.协助领导做产品的市场调研,调研信息的整理;协助做产品规划和产品组合。

    2. 按流程规定,在部门经理和产品经理的领导下,负责和成品供应商沟通,保证订单的交货期和交货品质; 

    3. 按流程规定,在部门经理和产品经理的领导下,负责订购包装等辅料,建立与维护供应商关系; 

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 职位描述:

    负责公司木质办公用具的维修。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:1~3年

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、负责运用GST系统对生产工序进行分析,核算标准工时;

    2、编写产品工序表,制定产品生产工价;

    3、核算生产车间的效率,分析效率损失原因;

    4、拍摄并制作各生产环节的标准视频,规范生产操作方法,对员工进行技能培训。

    岗位要求:

    1、一年以上服装行业同等岗位工作经验,有家纺工作经验者优先;

    2、熟练掌握GST系统原理,具备对生产工序进行动作分解的能力;

    3、了解生产现场,具有一定的现场改善能力;

    4、良好的沟通表达能力,有创新精神。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 职位描述:

    岗位职责: 

    1、面料的内在质量检测; 

    2、出具实验报告; 

    3、实验室的资料收集,设备管理; 

    4、领导临时交付的其他事项。 

    岗位要求: 

    1、中专及以上学历,纺织类专业; 

    2、了解悉面料内在质量检测知识; 

    3、性格随和,能与其他部门进行有效沟通。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:1年以上

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、分析家纺产品的生产操作过程与动作,与外部机械设备供应商共同研发半自动化或自动化的家纺生产工具与设备;

    2、跟进公司引进的自动化操作设备,指导员工调试、操作设备,整理、编写相关技术指导文件资料;

    3、根据公司的生产规划需求,开发外部机械设备供应商,建立合作关系。

    任职要求:

    1、大学本科学历,机械设计、自动化及相关专业;

    2、一至三年机械设计工作经验,熟悉机械原理,了解机械设计的标准;

    3、相关专业有意向从事机械设计工作的应届毕业生亦可;

    4、性格开朗乐观,善于沟通,具备良好的逻辑条理性。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:1~3年

    英语等级:不限

    学        历:本科~硕士

    性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、负责搜集相关产品市场信息;

    2、负责家纺面料类产品的开发工作;

    3、安排科技产品的生产跟踪及技术指导,确保目标达成;

    4、与相关部门就新产品的推广、上市等内容进行技术沟通,给予技术指导;

    5、根据领导安排,负责部门高新技术资料的撰写与修订工作。


    任职要求:

    1、纺织材料或纺织工程专业,本科及以上学历;

    2、3-5年粘胶厂工作经验,熟悉湿法纺丝工艺;

    3、积极主动、优秀的沟通能力、团队协作能力;

    4、认真负责、工作踏实,具备一定文字功底。



    职位要求:

    年       龄:不限 

    工作年限:1~3年

    英语等级:不限

    学        历:本科~硕士

    性        别:不限

  • 任职资格: 
    1.计算机或IT相关专业,1年以上网络管理或服务器维护工作经验;  
    2.熟悉计算机硬件的安装和调试,能够独立排除各种故障; 
    3.熟悉UNIX/LUNIX/WINDOWS等操作系统; 
    4.熟练并可网管路由器、交换机、防火墙设备的安装与调试;
    5.熟悉网络管理相关理论知识,了解网络架构的设计与规划,获得CCNP/H3C等认证者优先考虑。


    职位要求: 

    年        龄:不限 

    工作年限:不限 

    英语等级:不限 

    学        历:大专~本科

    性        别:男

  • 任职资格: 
    1.计算机或IT相关专业,1年以上网络管理或服务器维护工作经验;  
    2.熟悉计算机硬件的安装和调试,能够独立排除各种故障; 
    3.熟悉UNIX/LUNIX/WINDOWS等操作系统; 
    4.熟练并可网管路由器、交换机、防火墙设备的安装与调试;
    5.熟悉网络管理相关理论知识,了解网络架构的设计与规划,获得CCNP/H3C等认证者优先考虑。


    职位要求:

     年        龄:不限 

     工作年限:不限 

     英语等级:不限

     学        历:大专~本科 

     性        别:男

  • 岗位描述
    1、协助车间主管的日常业务处理;
    2、学习生产数据的分析、统计工作;
    3、培养方向:生产班组长/主任/经理。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,纺织、服装类相关专业;
    2、吃苦耐劳,踏实稳重;
    3、良好的沟通协调能力和团队协作能力。

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    2、登录网址http://shuixing.hirede.com/,登录校园招聘模块投递简历。



    职位要求:

     年        龄:不限 

     工作年限:不限 

     英语等级:不限 

     学        历:大专以上 

     性        别:不限

  • 岗位职责:

    新品核价:对产品的原材料价格和物料清单进行询问核实后,对产品进行成本核算;

    订单式产品:对产品的原材料价格进行询问,并就物料清单进行核算。再对产品进行成本核算并且制定代理价;

    料件编码和条形码:根据各部门所提供要求编号的产品信息(如:包装产品、裸装产品、半成品等)在ERP系统里进行编辑维护,确定条形码的生成;

    料件编号信息变更:根据各部门对原有料件基本信息变更需要,进行ERP系统信息变更;

    绣花产品定价:根据绣花价格合同,根据不同产品工艺要求不同进行价格核算;

    上级领导交办的其他各项工作任务。

     注:该岗位非财务部门成本核算员,属生产中心的成本核算员。

    任职资格:

    1、大专以上学历,有一定的数据分析能力,会计专业佳;

    2、积极主动,学习意识强, 能承受一定工作压力;

    3、熟练操作office办公软件;

    4、较好的团队合作精神,具备强烈的责任心及自我管理能力;

    5、优秀应届毕业生亦可。


    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 岗位职责:
    1、 根据公司坯布质量标准,负责坯布验收工作(包装、内在质量);
    2、 指导、监督印染厂的库存管理,提高库存周转,降低产品损耗率;
    3、 根据采购计划需求,协助采购订单排单,根据印染厂的生产进度及交期,监督印染厂按时出货;
    4、 根据公司货品质量标准,开展货品质量现场跟进工作;
    5、 对面料颜色、色差、手感,进行评估鉴定;
    6、 根据公司货品质量标准,开展货品质量抽检工作;
    7、 跟踪货品回货的利用率、合格率、退货率等相关信息,进行汇总分析,指导后期工作改善。
    任职资格:
    1、 大专及以上学历, 纺织、服装、印染等相关专业,3年以上印花印染或印染跟单工作经验;
    2、 熟练运用office办公软件;
    3、 沟通表达能力强、吃苦耐劳,学习能力强。

    工作地点:南通


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:3年以上

    3、英语等级:不限

    4、学        历:大专以上

    5、性        别:男

  • 岗位职责:

    1、 分析计划单,了解产品工艺、交期、数量、规格等基本信息,据此与加工厂沟通、确定初步交货计划;

    2、 安排打产前样,并对样品进行确认;跟踪质管部、工艺技术部的审核过程,审核样品与首套产品,与厂商及加工厂协商生产事项;

    3、 与加工厂商榷生产管理方式、生产环境等,保证生产质量,并完成《加工厂产能与信息调查表》的填写;

    4、 监督生产过程,对裁剪、整烫、包装、检验等严格把控,确保产品质量;

    5、 面辅料到货前,对工艺单与样品进行核对,保证样品与大货一致性;

    6、 面辅料到货后,及时安排货物搬卸及清点工作;并安排人员做好来料检验工作;

    7、 负责外协产品网上信息维护工作;

    8、 核对生产合同,确保合同与实际出货量一致;

    9、 完成领导交办的其他事项。

     

    任职要求:

    1、大专以上学历,,三年以上工作经验,能适应长期出差;

    2、熟悉服装或家纺行业检验和缝制技术;

    3、有服装、纺织行业工作经验者优先;

    4、良好的沟通协调能力、抗压和自我激励能力,勤奋认真,踏实肯干,责任心、敬业心强。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:
    1、负责品牌新产品的绣花制版和绗缝制版;
    2、绣花的试样及绣花成本的核算;
    3、开发,创新,突破新型特殊工艺;
    4、配合设计师进行新品的制版工作。
    任职要求:
    1、高中学历,3年以上绣花制版工作经验,家纺行业工作经验优先考虑;
    2、熟悉田岛或威尔克姆软件,能熟练掌握绣花针法的灵活运用和色彩搭配,会制贴布绣、立体绣、等多种绣法版子,了解花卉的层次感并能够应对生产中版子出现的各种问题并能解决;
    3、有独立设计能力及审美观和色彩搭配能力。

    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:不限

  • 岗位要求:
    1、大专及以上学历,两年以上工作经验,熟悉tiptopERP,熟悉4GL,能独立开发基本资料档(i),批处理(p),维护档(t),查询(q)程序等;
    2、会写crystal reports水晶报表的优先考虑;
    3、了解SQL SERVER的基本应用以及SQL语法的应用,能够使用SQL工具进行后台侦错等,了解软硬件的基本原理;
    4、会写pocedure,function,trigger的优先考虑。
    岗位职责:
    1、企业ERP、WMS、电商OMS相关系统运维(主要是供应链板块、仓储板块),参与项目开发,实施上线。

    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、负责搜集染整技术信息,跟踪最新的技术动态和市场发展趋势,寻找、确立新的技术项目;

    2、根据审批通过的计划与方案,实施原料采购、开发试制等工作;

    3、与供应商保持密切联系,跟踪产品开发进度,解决产品开发过程中的问题;

    4、跟踪监控新品大货生产过程,及时提供技术支持与服务。


    任职要求:

    1、轻化工程或染整相关专业,本科及以上学历;

    2、3年以上染厂或面料厂技术开发经验;

    3、熟悉不同面料的染整工艺,具备较强的创造力及团队合作能力。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:1~3年

    3、英语等级:不限

    4、学        历:本科以上

    5、性        别:不限

  • 工作职责:

    1、协助建立健全绩效管理体系,参与制订绩效考核方案;

    2、协助绩效主管进行绩效考核指标的分解落实,推动各部门的绩效管理工作;

    3、负责绩效考核过程的跟踪、反馈,包括绩效计划、绩效实施、绩效数据提供、绩效沟通与面谈,绩效改善等工作的跟踪。

    4、负责绩效考核结果的数据统计和分析,绩效考核各类数据资料的归档。

    5、负责各部门内部绩效考核的指导,及时发现绩效考核中存在的问题与不足,并及时反馈和提出改进意见,促进绩效管理的提升与改善;

    6、负责领导交办的绩效管理其他相关工作。

     

    任职资格:

    1、人力资源或相关专业大专以上学历,具备三级人力资源管理师职业资格;

    2、一年绩效管理工作经验,数字敏感度好,熟练操作相关办公软件;

    3、良好的职业道德素养,仔细认真、稳重、守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;

    4、优秀应届毕业生亦可。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:本科~本科

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、根据品牌终端店铺形象标准进行店铺装修图纸设计(包含设计方案、施工图、效果图);

    2、负责与各分公司、总代客户沟通终端店铺装修事宜,完善图纸设计;

    3、负责终端店铺道具物料的配发,并跟踪供应商落实终端;

    4、参与跟进终端店铺现场施工进度、道具配发进度和陈列进度,确保店铺形象按标准执行;

    5、对现场装修的设计问题进行汇总及整理。

    岗位要求:

    1、室内设计、装饰装修、建筑设计等相关专业,专科以上学历;

    2、有商业空间专卖店形象设计及工程管理从业经验者优先考虑,同时欢迎优秀的应届毕业生加入;

    3、熟练操作Autocad、3Dmax、Photoshop等设计软件,并能娴熟灵活运用进行电脑绘图;

    4、工作细致认真、执行力强,具有良好的沟通能力。

    职位要求:

    年龄:不限

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学历:大专以上

    性别:不限

  • 职位描述:

    1.负责年度陈列模板开发;

    2.负责公司大型的订货会,展会的陈列方案,并执行陈列的布置;

    3.负责年度的新品形象大片的拍摄陈列布置;

    4.每年10家样板店陈列方案设计,并执行陈列布置;

    5.负责陈列模板类课件开发制作。

    岗位要求:

    1.专科或者本科学历,应届生均可;

    2.熟练使用ps,ppt软件;

    3.具有良好的职业道德和职业操守以及良好的团队合作意识;

    4.优秀的语言表达能力,协调能力。

    职位要求:

    年龄:不限

    工作年限:1年以下

    英语等级:不限

    学历:大专~本科

    性别:不限

  • 职位描述:

    工作职责:

    1、根据年度开发计划,完成新品的设计及改良;

    2、完成床上用品系列产品结构、产品组合及产品风格搭配;

    3、对审核通过的产品进行打样跟踪工作;

    4、定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,美术、染织、纺织品或服装设计等相关专业,2年以上面料及花型设计经验;

    2、熟练使用电脑设计软件,对面料、服装辅料有清晰的了解,有较强的手绘功底;

    3、对国内床品行业的设计风格、流行趋势和设计潮流有敏锐的洞察力;

    4、良好的创意提炼能力,对新生事物有感悟能力;

    5、了解面料织造、后整理工艺。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:1~4年

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、根据品牌终端店铺形象标准进行店铺装修图纸设计(包含设计方案、施工图、效果图);

    2、负责与各分公司、总代客户沟通终端店铺装修事宜,完善图纸设计;

    3、负责终端店铺道具物料的配发,并跟踪供应商落实终端;

    4、参与跟进终端店铺现场施工进度、道具配发进度和陈列进度,确保店铺形象按标准执行;

    5、对现场装修的设计问题进行汇总及整理。

    岗位要求:

    1、室内设计、装饰装修、建筑设计等相关专业,专科以上学历; 
    2、有商业空间专卖店形象设计及工程管理从业经验者优先考虑,同时欢迎优秀的应届毕业生加入; 
    3、熟练操作Autocad、3Dmax、Photoshop等设计软件,并能娴熟灵活运用进行电脑绘图; 
    4、工作细致认真、执行力强,具有良好的沟通能力。 

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:1年以上

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:男

  • 职位描述:

    工作内容:

    1、负责公司相关产品宣传册、形象店、宣传海报、折页的策划和设计;

    2、负责公司相关店铺宣传资料、相关文件的设计、修片等工作;

    3、协助完成各类活动、会议、展览等相关设计工作。

    任职要求: 

    1.大专及以上学历,平面设计、广告设计及美术相关专业; 

    2.2年以上设计制作经验(优秀应届毕业生亦可);

    3.有一定的美术设计及创意功底,出色的色彩、构图能力及手绘能力; 

    4.优秀的创意能力,一定的策略思考能力,富于责任心,良好的团队协作精神; 

    5.主观能动,个性,想象,独立,思路清晰,有较强的沟通协调能力; 

    6.熟练操作相关设计软件Photoshop,Colordraw,Illustrator,Acrobat等. 

    7.面试时请携带个人的设计作品。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:2年以上

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 工作职责: 
    1、根据年度开发计划,完成新品的款式设计及改良; 
    2、完成床上用品系列产品结构、产品组合及产品风格搭配; 
    3、对审核通过的产品进行打样跟踪工作; 
    4、定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材。


    任职要求: 
    1、大专及以上学历,美术、染织、纺织品设计等相关专业,1年以上家纺产品款式设计经验(优秀的应届毕业生亦可); 
    2、熟练使用电脑设计软件,对面料、服装辅料有清晰的了解,有较强的手绘功底; 
    3、对国内床品行业的设计风格、流行趋势和设计潮流有敏锐的洞察力; 

    4、良好的创意提炼能力,对新生事物有感悟能力、主动


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:大专以上

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、对公司新开门店装修前的准备工作进行监督;

    2、根据设计图纸,对大店/形象店的现场装修进行指导,并把控工程进度和质量;

    3、贯彻公司下达工程装修的方针及规定,切实保障整个门店施工过程符合公司设计的图纸要求及检验标准;

    4、及时反馈施工中的异常情况并协助领导给出解决措施和方案;

    5、对所分管监理的每个工地做好监理记录,及时处理施工中发现的各种问题并做好工程质量验收等。

    任职要求:

    1、5年以上工作经验;

    2、3年工程监理经验;

    3、能操作Auto CAD 、3D Max、Photoshop等相关设计软件侁先考虑;

    4、有服装行业专卖店工程监理经验优先;

    5、能适合长期外地出差。

    职位要求:

    年龄:23~35岁

    工作年限:3~5年

    英语等级:不限

    学历:不限

    性别:男

  • 岗位职责:

    1、履行完成年度例行审计项目实施时间和进度,含:公司内控制度相关审计(营销,采购,生产,计划,库存,研发,人力资源,资产,财务,行政综合体系等 )、以及其他专项审计监察工作;

    2、熟悉企业内控基本规范和三大指引的管理要求,能够公司内控制度,独立编写合理的审计监察方案,并完成实质的审计监察工作,出具能反映关键问题,有建设性的审计监察报告。

    3、对被审单位的内部控制系统、控制流程的有效性和一贯性进行测试评价,对存在的问题提出审计建议;

    4、负责跟踪、监督反馈审计报告问题改进的落实执行情况;

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,审计、会计或相关专业,熟悉风险管理、内部控制基本理论知识及其他相关法律法规。

    2、具有2年以上财务、审计工作经验,具有大中型企业或上市公司内控或内审部门工作经验者优先。

    3、具有良好的职业道德与敬业精神,有大型ERP系统或财务软件使用经验,熟练掌握常见办公软件。

    4、原则性强,较高的口头表达能力、沟通协调能力和组织能力,逻辑性强,责任心强,心理承受能力强。

    工作地址

    上海市奉贤区沪杭公路1487号(上海综合工业开发区水星现代工业园)

    职位要求:

    年龄:不限

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学历:不限

    性别:不限

  • 工作职责:

    1.       根据销售需求,拟定采购合同,完成合同审批;

    2.       根据计划需求时间,实施交期跟踪管理,及时沟通、处理交期延误问题;

    3.       根据采购质量标准,实施货品质量跟踪管理,及时沟通、处理质量问题;

    4.       根据产品研发需求,同供应商开展新品打样工作;

    5.       根据产品研发要求,开展产品大货样品检验,确保产品质量符合标准;

    6.       根据计划需求,管理印染厂坯布库存,提高库存周转;

    7.       领导交办的其他事项。


    任职资格:

    1.  大专以上学历,2年以上相关工作经验;

    2.  熟悉家纺或者服装面料知识及工艺知识;

    3.  优秀的沟通协调能力和抗压能力;

    4.  敏感的判断和反应能力、优秀的学习能力。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:1~3年

    英语等级:不限

    学        历:大专~本科

    性        别:不限

  • 岗位职责:
    1、完成生产部门指定的数据统计分析工作;
    2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐;
    3、做好统计资料的保密和归档工作;
    4、协助部门经理完成部门员工考核工作。

    任职资格:
    1、高中以上学历,一年以上仓库文员或文职类工作经验;有财会基础,有会计上岗证者优先。
    2、熟练操作办公软件,尤其对EXCEL函数运用较熟悉;
    3、工作认真负责,承压能力较强,具有良好的沟通能力。

    职位要求: 

    年        龄:19~35岁 

     工作年限:不限 

     英语等级:不限 

     学        历:不限 

     性        别:女

  • 岗位职责: 
    1、按照企业会计准则及公司财务管理制度要求,进行日常各项会计核算工作 
    2、负责开具发票,报税等税务工作 
    3、复核账目,确保帐帐相符,编制会计报表,确保帐表相符 
    4、领导安排的其他事宜 
    任职资格: 
    1、本科及以上学历,助理会计师以上职称 
    2、熟练使用ERP用友等财务软件及EXCEL等常用办公软件 
    3、1年以上财务工作经历 
    4、能接受外派 ,责任心强。


    职位要求:

     年        龄:20岁以上

     工作年限:2年以上

     英语等级:不限 

     学        历:本科以上

     性        别:男

  • 岗位职责:

    1、负责开拓空白市场,招募优质经销商,提升品牌市场覆盖率;

    2、通过陌拜、扫街等方式,获取潜在客户信息,邀约至公司考察并谈判签订加盟合作协议;

    3、负责招商会意向客户的邀约及协助招商会务的准备工作;

    4、部门的其他工作及上级交办的其他工作。

     

    任职资格:

    1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验;

    2、较好的沟通谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

    3、接受全省长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中工作压力并能正确调整个人心态;

    4、有服装及家纺行业招商、拓展等相关工作经验,熟悉河北地区市场者优先。



    职位要求:

     年        龄:20~35岁

     工作年限:2年以上 

     英语等级:不限

     学        历:大专~本科

     性        别:男

  • 岗位职责:

    1、协助拟定公司培训计划,在领导指导下执行各项日常培训工作,并确保新入职员工培训的及时性;

    2、根据培训需求,统筹、计划、组织、协调、跟进、落实公司总部各项培训任务并反馈直接领导。对各级人员培训需求进行调查,根据需求进行课程设置;

    3、负责公司各类培训档案的维护及整理;

    4、负责内训课件的开发与制作;

    5、参与校企合作相关事宜并负责管理培训生的辅导员工作;

    6、公司各类会议组织及主持;

    7、参与公司企业文化推广活动的协助组织与跟进。


    岗位要求:

    1、人力资源专业,大专及以上学历,1年企业内部培训工作经验;

    2、性格外向,乐于沟通表达,为人正直热情,有进取心,有为人师者的大爱精神 ;

    3、工作态度认真细致,具备良好的合作精神;

    4、优秀应届毕业生亦可。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:大专~本科

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、协助拟定公司培训计划,在领导指导下执行各项日常培训工作,并确保新入职员工培训的及时性;

    2、根据培训需求,统筹、计划、组织、协调、跟进、落实公司总部各项培训任务并反馈直接领导。对各级人员培训需求进行调查,根据需求进行课程设置;

    3、负责公司各类培训档案的维护及整理;

    4、负责内训课件的开发与制作;

    5、参与校企合作相关事宜并负责管理培训生的辅导员工作;

    6、公司各类会议组织及主持;

    7、参与公司企业文化推广活动的协助组织与跟进。


    岗位要求:

    1、人力资源专业,大专及以上学历,1年企业内部培训工作经验;

    2、性格外向,乐于沟通表达,为人正直热情,有进取心,有为人师者的大爱精神 ;

    3、工作态度认真细致,具备良好的合作精神;

    4、优秀应届毕业生亦可。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:大专~本科

    5、性        别:不限

  • 岗位职责: 

    1、负责终端专卖店销售人员、管理人员的日常培训、项目培训以及线上培训工作; 
    2、能独立开发符合公司要求的销售培训课件; 
    3、培训课程的讲授,课程评估追踪;
    4、协助经理完成公司终端标准化的建立与推广工作。
    岗位要求:
    1、培训师:1-3年工作经验,培训主管:3年以上工作经验,其中有两年以上专职销售培训讲师工作
    2、精通销售培训技巧,可独立开发适合公司要求的销售培训课件; 
    3、有过销售经验,对销售管理有理论基础和实践经验者优先; 
    4、有家纺、服装、内衣、鞋帽、家居行业连锁专卖企业营销培训工作背景者优先。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、负责店铺的日常监督和管理工作,完成店铺销售任务;

    2、掌握货品库存数量及结构,做好产品的数据分析工作;

    3、做好店铺产品陈列及环境布置工作。

    4、负责店铺人员的招聘、培训、考勤、考核等管理工作;

    5、负责店铺的日常财务管理工作;

    6、负责协调安排、执行公司的季度促销活动。

     

    任职要求:

    1、高中以上学历;

    2、3年以上家纺、服饰专卖店或大型专柜管理经验;

    3、较强的组织、沟通、协调和管理能力;

    4、具有培训、陈列管理经验者优先;

    5、能服从公司市区范围内安排调动。

    工作地点:目前网点,华邦伊赛特购物广场、百大名品银座、高新百大鼓楼商场、徽州大道床品街专卖店。



    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:不限

  • 岗位描述: 
    1、贯彻、落实公司各项经营政策和制度规范,包括店面陈列标准、导购礼仪服务标准、价格管理标准库存管理标准; 
    2、负责加盟商店铺日常经营管理的监控工作; 
    3、对目标区域的店铺进行不定期的巡检,能发现问题并及时整改; 
    4、负责加盟店促销活动的整体策划推进。 
    任职要求: 
    1、大专及以上学历,男女不限; 
    2、2年以上银行销售、房屋中介、快销零售等相关销售工作经验; 
    3、优秀的沟通表达力,学习能力佳,抗压力强; 
    4、能适应较长期出差工作。 
    先于公司总部进行为期2个月的封闭式培训,考核通过者进入渠道安排资深督导进行为期2个月的带教,考核通过转为正式督导,分配至户口所在地或相邻省份工作。 
    试用期工资4000元/月,转正后根据工作表现定级定薪。
    正式督导享受每年两次调薪及晋升考核机会。

    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、通过各种途径开发团购渠道代理商;

    2、拜访、维护已开发客户,挖掘老客户需求点;

    3、按时完成团购销售任务;

    4、整理、收集市场团购信息,关注竞争对手并及时反馈市场一线信息。


    任职资格:

    1、大专及以上学历,3年以上工作经验;

    2、2年以上礼品销售/团购销售工作经验,有礼品市场资源有限考虑;

    3、独立的市场开发、销售能力;

    4、优秀的沟通能力及谈判技巧;

    5、吃苦耐劳,良好的抗压能力。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、 协助拟定公司培训计划,在领导指导下执行各项日常培训工作,并确保新入职员工培训的及时性;

    2、 根据培训需求,统筹、计划、组织、协调、跟进、落实公司总部各项培训任务并反馈直接领导。对各级人员培训需求进行调查,根据需求进行课程设置;

    3、 负责公司各类培训档案的维护及整理;

    4、 负责内训课件的开发与制作;

    5、 参与校企合作相关事宜并负责管理培训生的辅导员工作;

    6、 公司各类会议组织及主持;

    7、 参与公司企业文化推广活动的协助组织与跟进。

     

    岗位要求:

    1、 性格外向,乐于沟通表达,为人正直热情,有进取心,有为人师者的大爱精神 ;

    2、 具备良好的跨部门沟通、组织协调能力;

    3、 工作态度认真细致,具备良好的合作精神;

    4、2-3年企业内部培训工作经验。


    职位要求:

    1、年        龄:不限

    2、工作年限:3年以上

    3、英语等级:不限

    4、学        历:大专以上

    5、性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率; 
    2、负责获取意向客户信息; 
    3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

    4、协助招商会务的准备工作。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验: 
    2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

    3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.; 
    4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。


    职位要求:

    1、年        龄:20~30岁

    2、工作年限:不限

    3、英语等级:不限

    4、学        历:不限

    5、性        别:男

  • 岗位职责:

    1、参与产品研发过程中涉及到的新物料信息讨论,配合寻找供应渠道,收集供应商信息;

    2、根据物料市场行情变化完成询价、比价,按照工作流程完成审核、审批并录入ERP系统;

    3、主导面辅料板块供应商的准入、评估工作;

    4、完成领导交办的其它工作事务。

     

    任职资格:

    1、2年以上采购工作经验,纺织印染专业优先;

    2、热爱采购行业,善于与人打交道,学习能力强,能很快熟悉市场,吃苦耐劳,工作踏实认真;

    3、具有纺织行业的采购核价经验者优先;

    4、良好的沟通协调能力、价格谈判能力及时间管理能力;

    5、思路清晰、有条理,良好的团队精神,能承受一定工作压力;   

    6、为人诚信、工作态度积极乐观,责任心强,有很好的职业道德。


    职位要求:

     年        龄:不限 

     工作年限:不限 

     英语等级:不限 

     学        历:大专以上 

     性        别:不限

  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、负责ERP系统中商品价格维护;1、根据公司生产计划,下达生产任务到外加工厂;

    2、跟进所发面辅料的的发货进度,确保面辅料及时到货;

    3、回收发料回执单,与跟单员核对回执单发料数据,确保发料准确;

    4、制定外加工合同,并监督合同执行情况;

    5、领导交办的其他事项。

    5、部门内部事务。

    任职资格:

    1、大专及以上学历,专业不限;1、大专以上学历,工作经验不限,优秀应届毕业生亦可;

    2、熟悉电脑办公软件基本操作,对数字敏感;

    3、良好的沟通协调能力,一定的数据分析能力;

    4、工作积极主动,认真负责,有耐心,具有团队合作精神与责任感,认同企业文化。

    3、熟练操作Office办公软件。

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、审核产品、物料等单据信息,录入ERP系统;

    2、核对批次订单的价格、数量、耗料、交期,整理批次订单单据,交相关人员审核;

    3、维护工单信息完整,收集成品入库单据,针对批次订单结案,形成《订单结案对账单》,发相关部门及加工厂确认;

    4、通知加工厂开具增值税发票,跟进付款进度;

    5、跟进月底盘点工作进度,并及时与相关部门沟通;

    6、部门日常费用的报销。

    任职要求:

    1、中专及以上学历,有一定会计基础或相关岗位工作经验;

    2、熟练运用OFFICE办公软件;

    3、工作细致,责任心强,有良好的沟通能力

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:1年以上

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、 协助外购成品质量经理对新产品的确认样实施审核确认,规避因样品与工艺不符所产生的质量问题,指导并监督外厂检验员对新产品的检验,避免批量问题的发生;

    2、 对外厂成品、半成品抽检,记录数据,统计异常,确保外购产品质量;,统计异常,确保外购产品质量;

    3、 记录并分析验收数据,针对高发质量问题提出有效的改善建议并认真做好督查工作,定期与领导汇报并确定整改方案;领导汇报并确定整改方案;

    4、 协助领导对已经发生的批量事故或质量投诉问题作出有效的整改并采取有效的预防措施。

     

    任职要求:

    1、大专学历,家纺相关行业优先;

    2、熟练使用办公软件;

    3、有家纺行业跟单工作经验优先,了解家纺行业内动态信息和外购成品信息、熟悉家纺行业相关检验标准;

    4、沟通表达能力强,抗压能力好

    职位要求:

    年        龄:不限

    工作年限:不限

    英语等级:不限

    学        历:大专以上

    性        别:不限

  • 岗位职责:
    1、 全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定,保证满足公司发展的人才需要;
    2、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、劳资关系及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;在绩效管理方面有独到的见解,能够引领各部门展开绩效管理工作;
    3、健全培训制度及流程,能够独立实施培训课程;关注新人及在职员工的学习需求,建立分享机制,通过多种学习形式,提升员工能力素质;
    4、 向公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,优化人力资源结构;
    5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    6、领导安排的其它事项。
    任职要求:
    1、拥有良好的创新思维、能够不断拥抱变化;了解或者熟知并认同阿里文化;
    2、从事人事管理5年,至少2年以上大型制造业/互联网行业人力资源管理经验,上市公司经验者优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化等方面具有丰富的实践、管理经验;
    4、熟悉国家、企业关于合同管理、绩效管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    5、具备优秀沟通、协调能力、执行能力,具有较强的语言和文字表达能力;
    6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。


    职位要求: 

     年        龄:不限 

     工作年限:不限 

     英语等级:不限 

     学        历:不限 

     性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、贯彻、落实公司各项经营政策和制度规范,包括店面陈列标准、导购礼仪服务标准、价格管理标准、库存管理标准;

    2、负责加盟商店铺日常经营管理的监控工作;

    3、对目标区域的店铺进行不定期的巡检,能发现问题并及时整改;

    4、负责加盟店促销活动的整体策划与推进。

     

    任职资格:

    1、大专及以上学历,男女不限;

    2、销售相关工作经验,有1-2年以上服装或家纺行业督导工作经验优先录用;

    3、优秀的沟通表达力,学习能力佳,抗压力强;

    4、能适应较长期全省出差工作。



    职位要求:

     年        龄:不限

     工作年限:不限

     英语等级:不限 

     学        历:不限 

     性        别:不限

  • 岗位职责:

    1、协助招商经理带领、指导团队成员与意向客户谈判完成开店任务;

    2、负责开拓空白市场,招募优质经销商,提升品牌市场覆盖率;

    3、协助招商经理建立、培养招商队伍 ,管理并激励招商团队的工作绩效及梯队建设;

    4、协助组织品牌各种招商或推介会的召开举行;

    5、完成上级交办的其它工作任务;

     

    任职资格:

    1、大专及以上学历,市场营销相关专业;

    2、三年以上市场开发相关职位工作经验;熟悉河北地区的市场行情;

    3、熟悉招商操作程序和招商渠道;

    4、具备优秀的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态、市场方向;

    5、具备较强的进取心及高度的工作热情和团队管理能力;

    6、接受全省长期出差。



    职位要求: 

     年        龄:20~35岁

     工作年限:2年以上

     英语等级:不限

     学        历:大专~本科 

     性        别:男

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